nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte
wir uns auf Deine Bewerbung Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.10.2025 Zeitraum 3
Entgeltgruppe 8. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente
Ihnen: Willkommenskultur: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren
: Sie durchlaufen einen Einführungstag und erhalten eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach Tarifvertrag (TVöD/VKA) und 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen
unser Tarifvertrag (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und eine jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 freie
unser Tarifvertrag (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen und eine jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 freie
? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort
und zukunftsorientierte Ausbildung Jede Menge Praxiserfahrung durch die Einbeziehung in alltägliche Aufgaben und besondere Projekte in netten Teams Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Diverse Vergünstigungen
- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze
und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei
nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte
Entgeltgruppe 9a Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad
30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Kantine Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents
wir uns auf Deine Bewerbung Freue Dich auf Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Lernmittelzuschuss Beginn ab 01.04.2026 Zeitraum 3
oder Teilzeit, gerne auch Berufsanfänger Attraktive Bezahlung nach TVöD Arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung 30 Tage Urlaub zzgl. Schichturlaub Jahressonderzahlung Möglichkeit zur individuellen
Tage Urlaub ein dynamisches Team, das agil geführt wird Kommunikation auf Augenhöhe Vorteile durch Corporate Benefits und Bikeleasing Ihr Arbeitsort Magdeburg ist eine lebens- und liebenswerte Großstadt
-/Bereitschaftsdiensten Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen von Microsoft hohes Qualitätsbewusstsein Wir bieten Ihnen attraktive Vergütung nach TVöD-K in der EG 9a mit 30 Tage Urlaub ein dynamisches Team, das agil
in einem krisensicheren und gesellschaftlich hochrelevanten Sektor, in dem du einen echten Unterschied machst. Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester zusätzlich bezahlt frei), eine tariflich
mit strukturierter Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche vergünstigte Parkmöglichkeiten 30 Tage jährlicher Urlaub Möglichkeit des Fahrradleasings Gesundheitsmanagement und betriebliche
Einarbeitung hervorragende technische Ausstattung der Arbeitsbereiche vergünstigte Parkmöglichkeiten 30 Tage jährlicher Urlaub Möglichkeit des Fahrradleasings Gesundheitsmanagement und betriebliche
3. Ausbildungsjahr 1.191,13 Euro/ Brutto/ Monat Urlaub: 31 Tage Das zeichnet Sie aus Voraussetzungen: Abschluss der Realschule, der Fachoberschule oder des Gymnasiums
Tarifvertrag sowie vermögenswirksame Leistungen Bis zu 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Corporate Benefits Spannende regionale Kooperationen Wir über uns Schön, dass du dich für eine Ausbildung im Klinikverbund
. Ausbildungsjahr 1.053,79 Euro Brutto/ Monat 2. Ausbildungsjahr 1.126,02 Euro/ Brutto/ Monat 3. Ausbildungsjahr 1.191,13 Euro/ Brutto/ Monat Urlaub: 31 Tage Das zeichnet Sie aus Voraussetzungen: Abschluss
wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung
Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge Betriebs-Kita Kantine
€ 38.000 € Bruttojahresgehalt (40h Vollzeit, je nach Qualifikation) Zulagen für Spätdienste ab 17:00 Uhr Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg 29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31
: 35.000 € 38.500 € Bruttojahresgehalt (40h Vollzeit, je nach Qualifikation)Zulagen für Spätdienste ab 17:00 UhrWeihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg29 Tage Urlaub (nach 2
am Unternehmenserfolg29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage)Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlichMitarbeiterrabatte bei über 800 Marken Karriere
: 35.000 € 38.500 € Bruttojahresgehalt (40h Vollzeit, je nach Qualifikation)Zulagen für Spätdienste ab 17:00 UhrWeihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg29 Tage Urlaub (nach 2
€ 38.000 € Bruttojahresgehalt (40h Vollzeit, je nach Qualifikation) Zulagen für Spätdienste ab 17:00 Uhr Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg 29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31
Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage) Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken Karriere
Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage) Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken Karriere
Beteiligung am Unternehmenserfolg 29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage) Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich Mitarbeiterrabatte
Beteiligung am Unternehmenserfolg 29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage) Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich Mitarbeiterrabatte
Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage) Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken Karriere
Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage) Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken Karriere
Beteiligung am Unternehmenserfolg 29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage) Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich Mitarbeiterrabatte
Beteiligung am Unternehmenserfolg29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage)Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlichMitarbeiterrabatte
am Unternehmenserfolg29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage)Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlichMitarbeiterrabatte bei über 800 MarkenKarriere
Beteiligung am Unternehmenserfolg29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage)Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlichMitarbeiterrabatte
Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage) Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken Karriere
Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage) Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken Karriere
Beteiligung am Unternehmenserfolg 29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage) Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlich Mitarbeiterrabatte
am Unternehmenserfolg29 Tage Urlaub (nach 2 Jahren: 31 Tage)Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester Flexibilität und Extras Bis zu 45 € Mobilitätszuschuss monatlichMitarbeiterrabatte bei über 800 MarkenKarriere
Qualitätsbewusstsein Gute Kenntnisse in Microsoft Office Wir für Sie: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer inhabergeführten, etablierten und krisensicheren Privatklinik 28 Tage Urlaub + arbeitsfrei an Heiligabend
einem sehr kollegialen Arbeitsklima. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag 30 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive
. eine Jahressonderzahlung Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Attraktive